Umönnun framtíðarstarf – Boðaþing

Ert þú samviskusamur og drífandi einstaklingur í leit að skemmtilegu og spennandi framtíðarstarfi? Langar þig að starfa við að gera líf annarra innihaldsríkara og hafa raunveruleg áhrif í vinnunni? Þá erum við mögulega að leita að þér!

Starfsfólk í umönnun sinnir fjölbreyttum verkefnum og er enginn vinnudagur eins. Það starfar náið með íbúum og aðstoðar þá meðal annars við fataskipti, böðun, salernisferðir, matmálstíma, lyfjainntöku og félagslegan stuðning.

Hrafnista Boðaþingi leitar að öflugu starfsfólki í fjölbreytt umönnunarstörf frá og með haustinu. Um er að ræða 70- 100% starf í vaktavinnu. Mikilvægt er að viðkomandi geti unnið dagvaktir í bland við aðrar vaktir. 

Helstu verkefni og ábyrgð

  • Aðstoða íbúa við allar athafnir daglegs lífs
  • Sinna félagslegum þörfum íbúa

Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.

Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.

Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar

Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.

Umsóknarfrestur: 20.07.2026
Tegund: Fullt starf
Staðsetning: Hrafnista Boðaþing

Sjúkraliðar til Hrafnistu

Hrafnistuheimilin á höfuðborgarsvæðinu vilja fjölga sjúkraliðum og óska því eftir liðsauka. Við leitum að jákvæðum aðilum með framúrskarandi samskiptahæfni og áhuga á umönnun og hjúkrun eldra fólks.&n...
Umsóknarfrestur: 04.08.2026
Staðsetning: Hrafnista Laugarás

Hrafnista Hraunvangi leitar að öflugu starfsfólki

Ert þú samviskusamur og drífandi einstaklingur í leit að skemmtilegu starfstækifæri? Langar þig að starfa við að gera líf annarra innihaldsríkara og hafa raunveruleg áhrif í vinnunni? ...
Umsóknarfrestur: 26.07.2026
Staðsetning: Hrafnista Hraunvangur

Hjúkrunardeildarstjóri – Hrafnista Nesvellir

Hrafnista Nesvöllum óskar eftir að ráða hjúkrunardeildarstjóra til starfa. Deildarstjóri er leiðtogi í hjúkrun og þjónustu við íbúa og stjórnandi mannauðs á deildinni.  Nýlega hafa verið opnaðar ...
Umsóknarfrestur: 10.08.2026
Staðsetning: Hrafnista Nesvellir

Viðburða- og virknifulltrúi – Nesvellir Reykjanesbæ

Hrafnista óskar eftir að ráða virkni- og viðburðafulltrúa í öflugt endurhæfingarteymi á Hrafnistu Nesvöllum. Teymið samanstendur af sjúkraþjálfurum, iðjuþjálfum og aðstoðarfólki. Um nýtt starf er að r...
Umsóknarfrestur: 10.08.2026
Staðsetning: Hrafnista Nesvellir

Iðjuþjálfi í endurhæfingarteymi á Nesvöllum

Hrafnista óskar eftir að ráða iðjuþjálfa í öflugt endurhæfingarteymi á Nesvöllum í Reykjanesbæ. Endurhæfingarteymið samanstendur af sjúkra- og iðjuþjálfum, íþróttafræðingi og aðstoðarfólki og er teymi...
Umsóknarfrestur: 10.08.2026
Staðsetning: Hrafnista Nesvellir

Aðstoðarmaður á endurhæfingardeild – Nesvellir

Hrafnista Nesvöllum í Reykjanesbæ óskar eftir að ráða skipulagða og sjálfstæða einstaklinga í stöður aðstoðarfólks í endurhæfingarteymi. Um tvær stöður er að ræða og  starfshlutafall er umsemjanl...
Umsóknarfrestur: 10.08.2026
Staðsetning: Hrafnista Nesvellir
Meginmarkmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar, aðrir þjónustuþegar og aðstandendur upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir því hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa fyrir þjónustuþega, íbúa, aðstandendur og starfsfólk.

Nafn á þjónustu

Vivamus sagittis lacus vel augue laoreet rutrum faucibus dolor auctor. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce dapibus, tellus ac cursus commodo, tortor mauris condimentum nibh, ut fermentum massa justo sit amet risus. Aenean eu leo quam. Pellentesque ornare sem lacinia quam venenatis vestibulum. Cras mattis consectetur purus sit amet fermentum. Sed posuere consectetur est at lobortis.

Curabitur blandit tempus porttitor. Donec ullamcorper nulla non metus auctor fringilla. Integer posuere erat a ante venenatis dapibus posuere velit aliquet. Aenean eu leo quam. Pellentesque ornare sem lacinia quam venenatis vestibulum.

Maecenas faucibus mollis interdum. Aenean lacinia bibendum nulla sed consectetur. Donec ullamcorper nulla non metus auctor fringilla. Cras mattis consectetur purus sit amet fermentum. Fusce dapibus, tellus ac cursus commodo, tortor mauris condimentum nibh, ut fermentum massa justo sit amet risus. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Maecenas faucibus mollis interdum.