Starfsmaður í dagdvöl – Hrafnista Ísafold

Hrafnista Ísafold í Garðabæ óskar eftir að ráða starfsmann í dagdvöl í 60% hlutastarf á virkum dögum frá ágúst/september í afleysingar fyrir fæðingarorlof. 

Markmið dagdvalar er að viðhalda sjálfstæði einstaklingsins og rjúfa félagslega einangrun aldraðra. Tuttugu einstaklingar sækja deildina daglega, 16 almenn dagdvöl og 4 sérhæfð fyrir fólk með heilabilun. Áhersla er lögð á að gera einstaklingnum kleift að búa heima og viðhalda sjálfsbjargargetu með því að bjóða upp á örvandi og hvetjandi starfsemi.

Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.

Helstu verkefni og ábyrgð

• Styðja, leiðbeina og hvetja skjólstæðinga í leik og starfi
• Taka þátt í utanumhaldi á félagsstarfi, sbr. upplestri, föndri, leikfimi o.þh.
• Aðstoða við umsjón á vinnustofu, þar sem fer fram ýmis konar handavinna þar sem er t.a.m. prjónað, heklað, málað og teiknað
• Samskipti við fjölskyldur skjólstæðinga
• Aðstoða við persónulegt hreinlæti

Menntunar- og hæfniskröfur

• Góð samskiptahæfni
• Kostur ef viðkomandi hefur áhuga á handavinnu og hefur áhuga á að efla/hvetja skjólstæðinga í því starfi
• Þolinmæði og sveigjanleiki
• Frumkvæði og sjálfstæði í starfi
• Reynsla á sambærilegu starfi kostur

Aðrar upplýsingar:

Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.

Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.

– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar –

Hrafnista er símalaust heimili. Með símalausum heimilum leggjum við áherslu á aukið öryggi og bætta þjónustu við íbúa, aðstandendur og aðra þjónustuþega.

Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Svanhvít Guðmundsdóttir deildarstjóri dagdvalar, svanhvit.gudmundsdottir@hrafnista.is