Aðstoðardeildarstjóri endurhæfingardeildar – Hrafnista Nesvellir

Endurhæfingardeild Hrafnistu Nesvöllum óskar eftir að ráða iðjuþjálfa eða sjúkraþjálfara í aðstoðardeildarstjórastöðu.

Aðstoðardeildarstjóri er staðgengill deildarstjóra í fjarveru hans, aðstoðar með ýmis verkefni tengd rekstri og stjórnun deildarinnar auk hefðbundinna sjúkraþjálfunarstarfa.

Um er að ræða fjölbreytt starf í þágu íbúa sem krefst sjálfstæðra vinnubragða, frumkvæðis og framúrskarandi samskiptahæfni.

Um 80-100% starf er að ræða.

Helstu verkefni og ábyrgð

  • Aðstoð við stjórnun og rekstur á starfsemi deildarinnar
  • Aðstoð við að skipuleggja störf starfsfólks í samræmi við þarfir þjónustuþega
  • Skoðun, mat og gerð meðferðaráætlunar fyrir íbúa
  • Ráðgjöf og fræðsla til sjúklinga og aðstandenda
  • Eftirfylgni á einstaklings- og hópþjálfun íbúa
  • Þverfagleg teymisvinna
  • Þátttaka í fagþróun

Menntunar- og hæfniskröfur

  • Íslenskt starfsleyfi sem iðjuþjálfi eða sjúkraþjálfari
  • Góð samskiptahæfni og faglegur metnaður
  • Jákvæðni, sveigjanleiki og frumkvæði
  • Áhugi á að starfa með öldruðum
  • Góð yfirsýn og skipulagshæfni
  • Þekking á RAI mælitækinu er kostur

Fríðindi í starfi

  • Fjölskylduvænt og sveigjanlegt starfsumhverfi

Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.

Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.

Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar

Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.

Allar frekari upplýsingar veitir Þuríður Ingibjörg Elísdóttir (thuridur.elisdottir@hrafnista.is).

Umsóknarfrestur: 31.05.2026
Tegund: Fullt starf
Staðsetning: Hrafnista Nesvellir

Starfsmaður í borðsal – Hrafnista Sléttuvegi

Hrafnista Sléttuvegi óskar eftir að ráða jákvæðan og þjónustulundaðan einstakling í borðsal heimilisins.  Um 80% starfshlutfall er að ræða. Viðkomandi kemur með að vinna dagvaktir á virkum dögum ...
Umsóknarfrestur: 31.05.2026
Staðsetning: Hrafnista Sléttuvegur

Aðstoðarhjúkrunardeildarstjóri – Sléttuvegur

Hrafnista Sléttuvegi óskar eftir að ráða til sín aðstoðardeildarstjóra hjúkrunar í 80-100% starf.  Hefur þú áhuga á að prófa þig áfram í stjórnunarstöðu en vilt á sama tíma fá að sinna hjúkrun? Þ...
Umsóknarfrestur: 30.05.2026
Staðsetning: Hrafnista Sléttuvegur
Meginmarkmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar, aðrir þjónustuþegar og aðstandendur upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir því hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa fyrir þjónustuþega, íbúa, aðstandendur og starfsfólk.

Nafn á þjónustu

Vivamus sagittis lacus vel augue laoreet rutrum faucibus dolor auctor. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce dapibus, tellus ac cursus commodo, tortor mauris condimentum nibh, ut fermentum massa justo sit amet risus. Aenean eu leo quam. Pellentesque ornare sem lacinia quam venenatis vestibulum. Cras mattis consectetur purus sit amet fermentum. Sed posuere consectetur est at lobortis.

Curabitur blandit tempus porttitor. Donec ullamcorper nulla non metus auctor fringilla. Integer posuere erat a ante venenatis dapibus posuere velit aliquet. Aenean eu leo quam. Pellentesque ornare sem lacinia quam venenatis vestibulum.

Maecenas faucibus mollis interdum. Aenean lacinia bibendum nulla sed consectetur. Donec ullamcorper nulla non metus auctor fringilla. Cras mattis consectetur purus sit amet fermentum. Fusce dapibus, tellus ac cursus commodo, tortor mauris condimentum nibh, ut fermentum massa justo sit amet risus. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Maecenas faucibus mollis interdum.